TOKYU COMMUNITY WAY
3つの宣言
東急コミュニティーグループの総合力
メッセージ
マンション事業
ビル事業
フォーラム事業
海外事業
マンション管理/運営 実績一覧
ビル・施設管理/運営 実績一覧
PFI事業 実績一覧
指定管理者制度(ビル・その他) 実績一覧
指定管理者制度(住宅系) 実績一覧
代表挨拶
企業理念
Life Time Portal
暮らしの窓WEB
HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT
社員が活き活きと活躍できるよう、個性と多様性を尊重。 豊富な知識、高度なスキルを身につけた不動産管理運営のプロフェッショナルを育成しています。
多様な人材が活躍できるようさまざまな選択肢を提供し、時間や場所にとらわれない働き方の実現を目指しています。
ダイバーシティマネジメント
社員の健康の維持向上を経営的な視点で考え、働きやすい職場づくりを推進。 健康課題への対策、健康増進の取り組みで高い評価を受けています。
健康経営の取り組み
体系的に学びスキルアップできる実践的な研修プログラムを完備。着実にステップアップするキャリアプランを描けます。
キャリア形成・管理員育成
自社研修施設を活用し、専門的かつ高度な人材育成に取り組み、お客さまへの上質なサービス提供を目指します。
技術研修