SUSTAINABILITY

サステナビリティ

東急不動産ホールディングスグループ共通の取り組み、東急コミュニティー独自の取り組み、
双方の視点から、お客さまとともに持続可能な未来づくりを推進してまいります。

東急不動産ホールディングスが
取り組むサステナビリティ

持続的成長と長期的な企業価値向上を目指し、
東急不動産ホールディングスグループが掲げる指針のもと、事業活動を推進しています。

サステナビリティビジョン

私たちは、事業活動を通じて社会課題を解決し、ステークホルダーとともに、
サステナブルな社会と成長を実現します。

サステナビリティ方針

■事業活動を通じて環境と経済の調和に取り組みます。

■ステークホルダーとの適切な協働に努め、関係性を維持・強化します。

■健全かつ透明性の高い経営を行い、情報の開示に積極的に取り組みます。

東急コミュニティーが定めた
環境方針

当社が環境に与える影響を低減すべく2010年『環境方針』を制定。
サステナビリティの指針とともに、これからも大切に受け継いでいきます。

理念

私たちは、生活・環境・資産の将来における価値を「未来価値」とし、その未来価値の追求により、良質な社会ストックの形成に貢献する「未来価値創造のベストパートナー」を目指します。
また私たちは、環境に対する意識を高く持ち、人・社会・自然が調和した美しい生活環境の「創造」を通じて、「環境との共生」による持続可能な社会を実現することを基本理念としてまいります。

方針

「環境との共生」に配慮した
事業活動

事業活動において「環境との共生」に配慮したサービスの提供に積極的に取り組みます。

■環境マネジメントシステムの
運用・改善

地球環境の保全活動推進のため、全社的に活動可能な環境マネジメントシステムを整備し、また継続的な改善を図ります。

■環境保全活動の推進

次の環境保全活動推進に努めます。

  1. 地球温暖化防止策としての省エネルギー、省資源活動。

  2. 循環型社会形成貢献策としての廃棄物の削減、再資源化活動。

  3. その他環境関連法令等への対応。

■環境方針の周知

この環境方針は、全従業員に周知徹底し、環境保全に対する意識向上に努め、全従業員を挙げて環境管理を推進します。

2010年 4月 1日制定
株式会社東急コミュニティー
代表取締役社長 木村 昌平

東急コミュニティーが
取り組むテーマと関連するSDGs

  • 多彩なライフスタイル
    をつくる

    5.ジェンダー平等を実現しよう
    8.働きがいも経済成長も
    10.人や国の不平等をなくそう
    12.つくる責任、つかう責任
  • ウェルビーイングな
    街と暮らしをつくる

    3.すべての人に健康と福祉を
    11.住み続けられるまちづくりを
  • サステナブルな
    環境をつくる

    7.エネルギーをみんなに。そしてクリーンに
    13.気候変動に具体的な対策を
    15.陸の豊かさも守ろう
  • デジタル時代の
    価値をつくる

    9.産業と技術革新の基盤を作ろう
    17.パートナーシップで目標を達成しよう
  • 多様な人財が活きる
    組織・風土をつくる

    5.ジェンダー平等を実現しよう
    8.働きがいも経済成長も
    10.人や国の不平等をなくそう
  • 成長を加速する
    ガバナンスをつくる

    16.平和と公正をすべての人に