採用情報

社員紹介・東急コミュニティーで働く人々

マンション運営コンサルティング一筋。現在はメンバーの育成に全力投入です。佐々木俊和

Career Step

1998年 マンション部 ライフサービスセンター神奈川 コミュニティーマネジメント課
2004年 ライフサポート事業部 東京南支店 コミュニティーマネジメントPT
2012年 マンション第一事業部 渋谷支店 営業チーム マネージャー(取材時)
2019年 マンション事業本部 第一事業部 北関東支店 マネージャー


Work マンション管理の総合コンサルティング

私たちのチームでは、渋谷区・新宿区・中野区に所在する当社管轄マンションの管理運営に関わる総合的なコンサルティング業務を行っています。マンション管理組合をはじめ、マンション・ビルの管理者、居住する方々の「建物の資産価値を維持・向上したい」「住み心地を快適にしたい」というご要望を受けとめ、最善の企画を提案・実行しています。私たちのミッションは「人・建物・お金」の諸問題を調整し、快適・安全・安心できる生活環境をサポートしていくこと。自分で考え、提案した結果が評価され、よろこばれた時にはやりがいを感じます。

Performance 5名の営業コンサルタントのマネージャーとして

営業コンサルタント5名のマネージャーになって2年目。チーム員の能力を最大限に引き出し、成果を上げるために、トラブル解決、業務の進捗管理などのマネジメントを行っています。人材育成で大事にしていることは、まずは一人で最後までやらせてみること。そのためにメンバーとの意思疎通を心がけています。法令順守のための勉強会を定期的に開くとともに、全員参加のミーティングも必ず週1回行い、それぞれが現場で抱えている課題や悩みなどを共有するようにしています。

Style マンション管理で社会に貢献する

価値観も多様な人々が暮らす集合住宅ではトラブルや摩擦が生じることもありますが、私たちはそうした問題を一手に引き受け、解決するソリューション機能として、社会のお役に立ちたいと考えています。その観点から当社は日本でも有数の実績を持つ会社だと思います。また、当社はマンション管理だけでなく、ビルマネジメント、ビルメンテナンス、PMといった幅広い業務を行なっているので、キャリア形成の観点からも様々な経験を積みながら成長していける環境だと思います。

Message 自分で限界を決めずにチャレンジしよう!

少しでも興味が湧いたことがあれば何でもチャレンジしてみることをおすすめします。いろんな可能性を試して、その中で一番やりたい仕事、やっていけると思える仕事を見つけられれば良いのではないでしょうか。私自身、大学1年から宅地建物取引主任者や教員免許など、様々な資格に挑戦してきました。最近では興味本位でアロマテラピーの資格も取りましたが、勉強することで視野が広がります。みなさんも自分で自分の限界を作らないで、学生という立場も生かしてどんどんチャレンジしてください。

MY ITEM

妻からプレゼントされた鞄

通勤や打ち合わせの時に使っている鞄です。以前使っていたものが壊れたので、妻がプレゼントしてくれました。ポケットが多く、手提げにもショルダーにもなって使い勝手が良いですね。

PRIVATE

2012年夏に誕生した愛娘。毎朝、会社に行く時にお母さんとお見送りしてくれます。名前を呼ぶとニコッと笑う笑顔に癒されています。