採用情報

FAQ 障がい者採用

皆様から寄せられるよくある質問と回答をご紹介します。
障がい者採用に関するご質問がある方は、まずはこちらの画面より同様の質問がないかご確認ください。

Q1

選考の流れについて

A1

まずは書類選考がございます。 その後 、会社説明・選考(面接・筆記試験)を実施します。
エントリー~内定まで4週間程度を予定しています。
面接日・入社日はご相談に応じます。


Q2

障がい者採用は通年採用なのですか?応募の締切はあるのでしょうか?

A2

特に期限・期間を設定せずに通年で採用活動を行っています。(中途採用のみ)
募集内容をご覧いただき、志望の雇用形態にご応募ください。


Q3

異業種からの転職は可能ですか?

A3

全く問題ございません。異業種から入社されてご活躍いただいている方が多数おります。


Q4

障がい内容による応募制限はありますか?

A4

公共交通機関を使って通勤できる方とさせていただきます。


Q5

応募するにはどうすればよいですか?

A5

募集職種をご確認し、履歴書と職務経歴書と障がい者手帳の写しを郵送いただくか、
こちらからエントリーをお願いします。


Q6

書類選考結果はどのくらいでもらえますか?

A6

およそ1週間~2週間ほどお時間をいただいております。


Q7

入社時期はいつになりますか?

A7

毎月1日付け、16日付けにてご入社いただいております。
採用が決まりましたらできるだけ早い時期にご入社いただき、配属先でご活躍いただきたいのですが、現在在職中の方は、退職見込み時期に合わせてご調整いたします。


Q8

勤務地はどこになりますか?

A8

当社は全国に支店、事業所がありますので、通勤可能な範囲にて勤務地を決定させていただきます。


Q9

採用に関する問い合わせはどこにすればよいですか?

A9

採用に関する問い合わせはお電話にて受け付けております。03-5717-1022へお願いします。


Q10

キャリア入社の研修はありますか?

A10

2日間の入社導入研修(就業規則・福利厚生・人事制度・建物管理基礎研修等)がございます。