ページ内を移動するためのリンクです

  1. TOP
  2. 会社情報
  3. 東急コミュニティーの「健康経営」

東急コミュニティーの「健康経営」

東急コミュニティーは、未来価値の追求により、良質な社会的ストックの形成に貢献することが使命です。私たちは、お客様への「安心」、「安全・快適」、「上質」なサービスの提供を通じて、未来価値を創造していくベストパートナーであり続けるために、従業員の心身の健康の維持向上が必要であると考えています。そのため、代表取締役社長のもと、人事部担当役員を健康経営推進責任者とし、積極的に健康経営を推進しています。

推進体制

人事部担当役員を健康経営推進責任者とし、人事部が中心となり取り組みを推進し、安全衛生委員会の安全衛生管理活動、産業医の医療的支援、健康保険組合の保健事業と連携していきます。

推進体制

当社における取り組みについて

  • ヘルスリテラシー向上研修(管理職向け、一般社員向け)
  • 定期健康診断・がん検診の受診促進
  • 健康意識の高い従業員に対するインセンティブ付与(健診数値、所定外労働時間適正化等)
  • ストレスチェックの適正実施及びフォローアップ
  • 過重労働防止対策
  • スポーツ施設優待、各種健康イベント、クラブ活動支援

ページの終わりです